Artikel Kapita Selekta Advertising

Ngobrol Santuy Kreativitas

Bar Momomg Anak

By : Mardiana Nurrohmah 

       17107030109

 

Pada hari Rabu, 06 Mei 2020 mata kuliah Kapita Selekta Advertising dialihkan ke media pembelajaran daring yaitu melalui siaran Live Instagram yang diisi oleh Dr. Rama Kertamukti, M.Sn bersama Diego Soryandana. Pada live Instagram tersebut membahas mengenai cara-cara mengembangkan atau menemukan kreativitas dengn judul “Ngobrol Santuy, Bar Momomg Anak”. Live Streaming Instagram tersebut dilakukan pada pukul 21.15 - 22.00 WIB.

Dr. Rama Kertamukti, M.Sn  memiliki profesi sebagai Dosen UIN Sunan Kalijaga, Dosen STIKOM AKINDO. Authors: copywriter, pencetus ide, strategi kratif periklanan, komunikasi visual periklanan. Semnetara itu Diego Soryandana merupakan Film Director. Hasil karya yang pernah di garap oleh Diego diantaranya yaitu Traveloka, Hommyped, Cyclone, Lazada sama Bank BTN, dan masih banyak lagi hasil karya-karya yang pernah digarap oleh Diego.

Nah pada Live Instagram tersebut Diego Soryandana menyampaikan mengenai kreativitas, khususunya membangun kreativitas. Kraetivitas itu tidak ada batasannya, kita dapat menemukannya dimana saja dan tidak terpaku oleh satu ide saja. Misal kita agi jalan-jalan terus melihat sesuatu, lalu sesuatu tersebut dapat kita jadikana sebagai bahan untuk berkreativitas begitupun seterusnya. Pada seorang film director pastinya memiliki tanggung jawab yang lebih besar yaitu tanggung jawab pada bawahnnya dan tanggung jawab untuk selalu memiliki kretivitas thinking setiap harinya.

Diego juga membagikan mengenai kiat-kiat membangun kreativitas untuk pemimpin dan untuk kita semua, diantaranya yaitu

1.      Orang kreativ itu harus nekat. Dimana Diego meberikanpengalamannya ketika pergi ke Jakarta hanya bermodalkan uang Rp. 200.000 dan hasilnya sekarang ini Diego menjadi seorang film director. Dimana ketika kita nekat mengambil langkah, maka kita akan memiliki pengalaman-pengalaman yang luar biasa yang tidak bisa kita sangka-sangka.

2.      Membangun relasi (relation) dengan siapa saja. Dimana membangun relasi disini tidak membatasi kelas sosial mereka tetapi membangun relasi dengan satpam, tukang parkir, orang yang gak kita kenal, dsb. Kita harus lebih humble dengan semua orang. Jika kita membangun relasi dengan siapa saja, mungkin suatu saat nanti mereka akan menolong kita juga. Maka jangan batasi relasi sosialnya.

3.      Nilai dimana tidak melihat orang dari nilai mereka atau tidak melihat orang itu berbeda-beda. Dengan kata lain semua orang itu sama, sama- sama dari tanah kan jadi jangan sombong. Disni kita harus menjadi rendah hati.

4.      Santai aja (ojo gumagus kata Pak Rama) dimana disini kita diajarkan untuk santai aja, jangan terlalu banyak ambisi. Karena jika kita santai uang juga pasti akan mengikuti.

Dari iklan politis, melakukan film dokumenter di papua, dsb sudah pernah dilakukan Dieogo dimana pengalaman-pengalaman tersebut mengantarkannya pada nasib baik yaitu menjadi seorang film director. Dari pengalaman-pengalamannya tersebut dijadikan Diego sebagai CV.

Untuk menjadi pemimpin yang kreativ juga diperlukan good communication, pengalaman organisasi, good attitude. Dimana hal-hal tersebut sangan diperlukan untuk menjadi pemimpin yang baik. Good communication disini, pemimpin harus bisa berkomunikasi dengan baik dengan karyawannya, memahami masalah-masalah yang sedang dihadapi oleh karywannya dan membantu menyelesaikan permasalahannya. Sehingga karyawannya akan merasa senang. Nah pengalaman organisasi juga diperlukan. Dengan mengikuti organisasi, kita juga sudah tau sedikit demi sedikit untuk bisa menjalankan tugasnya dengan baik. Sehingga di dalam dunia kerja tidak terlalu kaget.

Seorang pemimpin juga harus bisa memanagement budget yang dikeluarkan dimana management budget ini berhubungan denga preasure kebada karyamwannya/bawahnnya untuk bekerja maksimal. Dengan cara meminimalkan budget yang dikeluarkan.

Diego Soryandana juga membagikan cara-cara untuk mengembangkan kreativitas, yaitu sebagai berikut :

11. Breaking Rules.

Dimana kita harus membuat ide-ide gila yang belum ada sebelumnya.

22. Making Mistake.

Untuk menjadi seorang yang kreatif, kita harus mencoba segala cara untuk memecahlan masalah dan jagan takut untuk membuat masalah.

33. Komunikasi nyampe apa enggak.

Untuk menjadi seorang yang kreatif, komunikasi yang kita ciptakan itu nyampai enggak sih untuk audience. Kita harus memikirkan sampa sejau itu. Jika komunikasi nggak nyampai ke audience, ya sama aja nggak ada gunanya.

44. Jangan merasa puas.

Untuk menjadi seorang yang kreatif, kita tidak boleh merasa puas dengan yang kita hasilkan sekarang ini. Kita harus terus mencoba dengan hal-hal yang baru.

Demikian cara-cara yang dibagikan oleh Diego Soryandana untuk menjadi seorang yang memiliki kreativitas. Semoga artikel ini dapat membantu para pembaca untuk bisa menjadi seorang yang memiliki kreativitas. Karena krearivitas itu tidak ada batasnya, kita dapat menemukannya kapanpun, dimanapun, dalam waktu apapun. Orang kreatif juga harus bisa punya nilai-nilai kerjasama yang baik dengan orang lain. Musuh orang kreatif itu adalah malas, jika ingin menjadi orang kreatif kita harus melawan rasa malas kita.